Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư số 40/2021/TT-BGDĐT về quy chế hoạt động của cơ sở giáo dục loại hình tư thục và Thông tư số 41/2021/TT-BGDĐT Quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác
Sau 10 năm triển khai thực hiện, ngày 31/12/2021, Bộ GD&ĐT vừa ban hành Thông tư số 40/2021/TT-BGDĐT thay thế Thông tư số 13/2011/TT-BGDĐT ngày 28/03/2011.
- Quy chế gồm 05 chương và 19 điều, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động của trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trường phổ thông có nhiều cấp học loại hình tư thục, bao gồm: tổ chức và quản lý nhà trường; giáo viên, cán bộ quản lý, nhân viên, học sinh; cơ sở vật chất, tài chính và tài sản; thanh tra, kiểm tra, kiểm định chất lượng giáo dục, khen thưởng và xử lý vi phạm.
- Quy chế này áp dụng đối với trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông, trường phổ thông có nhiều cấp học loại hình tư thục, tổ chức, cá nhân có liên quan.
Thông tư số 41/2021/TT-BGDĐT thay thế Thông tư số 35/2010/TT-BGDĐT ngày 14/02/2010 quy định danh mục các vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành giáo dục và Thông tư số 33/2015/TT-BGDĐT ngày 30/12/2015 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 35/2010/TT-BGDĐT ngày 14 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định danh mục các vị trí công tác phải thực hiện định kỳ chuyển đổi với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành giáo dục.
- Thông tư quy định cụ thể danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ GD&ĐT và thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục tại chính quyền địa phương, áp dụng đối với:
a) Các vụ, cục, Văn phòng, Thanh tra; các đơn vị do Bộ trưởng Bộ GD&ĐT thành lập và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ GD&ĐT;
b) Các cơ sở giáo dục đại học trực thuộc Bộ GD&ĐT;
c) Các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo ngành, lĩnh vực giáo dục tại chính quyền địa phương (không áp dụng đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp);
d) Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức tại các đơn vị quy định tại điểm a, b, c và các tổ chức, cá nhân có liên quan.
- Ngoài ra, Thông tư quy định điều khỏa chuyển tiếp: đối với trường hợp thuộc diện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác quy định tại Điều 2 của Thông tư này đang được theo dõi, tính thời gian chuyển đổi theo quy định tại Thông tư số 35/2010/TT-BGDĐT và được sửa đổi, bổ sung một số điều bởi Thông tư số 33/2015/TT-BGDĐT trước ngày Thông tư này có hiệu lực, thì cơ quan, tổ chức, đơn vị, có trách nhiệm tiếp tục theo dõi, tính thời gian giữ vị trí công tác để rà soát định kỳ chuyển đổi theo thời hạn quy định tại Điều 3 Thông tư này.
Thông tư số 40, 41/2021/TT-BGDĐT đều có hiệu lực thi hành kể từ ngày 14/02/2022.
Trân trọng giới thiệu toàn bộ nội dung của 02 Thông tưr
Thực hiện: Phòng Tổ chức cán bộ